3年目突入!まずはスポパの働き方改革! [バレー]


スポパのおすぎです!

10月ですね!

スポパが法人化して丸2年!ついに3年目突入!

真っ先に思い浮かんだのは

2年前、さらに前の3.4年前からずっと参加してくださっている方がとても多いこと。

感謝!!!!!!

実は3,4年から毎月毎週のように大会に参加してくださっている方もいらっしゃるんです。

嬉しいなぁ・・

最近では毎週どころかほぼ全ての大会にお見かけする方も増えてきてますよね。

ここまでくると嬉しいを通り越して焦ります!

体育館とれなかったらどうしよう、大会できなかったらどうしようというプレッシャーがエグい!


まぁ多くの方の生活の一部になれているというのは幸せなことですよね・・

これからも皆さんがずっと楽しめる場で入れるようにまだまだ頑張ります!



前置きがめっちゃ長くなりましたが・・・


おかげさまでスポパは日々成長中。

規模が大きくなるにつれてルーティンワークなどが凄まじい量になってきて相変わらずピンチ!


例えば、皆さんご存知の通り、インスタや大会レポートがどんなに頑張っても追いつきません(ToT)

ルーティンワークとは言え、一つ一つとても力を入れてたくさんの時間を割いているのもありますが・・


このままではルーティン地獄にハマってしまい、スポパのミッション達成という責務を全うできません!


ということで3年目突入を機に、いろいろと改善活動を実施していきます!


スポパの働き方改革!!


まずは・・

スポパの成長を支えたとまで言われる「大会レポート」これのテコ入れに。


大会一つ一つを振り返るとても重要な機会として大会レポートの作成には膨大な時間を使っています。


それに以前は大会レポートについてとてもたくさんの方から「面白い、楽しみ」というお声を頂戴していたので

かなりハードでしたが、なんとか続けてこれました。


でも最近はそのような声をめっきり聞かなくなりました。
(コアファンの方からは今もコメントいただきます)


大会レポートの役割や存在意義もだんだん変わってきて
(以前はスポパグラムがなかったので大会の様子を伝えるのが大会レポートしかなかった)

皆さんのニーズを捉えたものじゃなくなっている気がするので大幅に変えます。


限られた経営資源しかない弱小の我々に必要不可欠な・・


取捨選択!!選択と集中!!!


これまでやってきたことを「やめる」「やらない」というのは意外に難しいですが・・


「結果を出す」ということを追求しまくると自然と決断できるはず!


どんな風に変わるか楽しみにしておいてくださいねー(^^)/

編集者: おすぎ@スポパ代表(正社員募集中)  日付:19年10月1日