スポパのおすぎです。


とっっっても不安定な世の中。

こんな時こそスポパの存在意義を発揮する時だ！

と言い聞かせながら、実際は毎日10回くらいため息ついてる今日この頃。


いろんな企業の決算発表(4~6月)などが出てきており、

目も当てられないような悲惨な数字の企業さんを見ていると

本当に胸が苦しくなるし、大きなため息も出てしまう。


"こんな状況でも負けねぇぞ"っていうのをまずは自分たちが率先してやっていかなあかんよね。


さぁどうやってこの苦難を乗り越えていこかなぁ〜と考えている中、

ユニクロ柳井さんの記事が身に染みました。


「優れた人の集団じゃないといけない。今後はやっぱり人材の質が問われる時代だと思いますね。
　仕事が好きで、自分がやることに対して、社会が結果的によくなる。そういう商品を作って売っていく。そこに意義を見いだす人じゃないといけないよね。若い人でも能力があって、やる気があって、ブランドとか企業に対するロイヤルティーも必要だと思う。米国みたいになったら最悪ですよね。欧州もそうなりかけている。お金のためという人はいらない。」

「社会がよくなることに意義を見いだす人でないといけない」

<参考>
日経ビジネス：ファストリ柳井氏の焦燥「変わらねば日本は潰れる」
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00181/073100003/?P=4&mds



最近スタッフ募集は消極的になっていたのですが

この記事を読むと人材に関する投資はどんな時でも積極的にやっていかなあかんなと思うように。


思いっきり再開していこうと思います！！！！！！！


全エリア、スタッフ募集！！！

■募集エリア
関西（シフトたくさん入れる方のみ）
東海（シフトたくさん入れる方のみ）
関東（入れる日だけでもOK）
九州（入れる日だけでもOK）
中国（入れる日だけでもOK）


■募集要件
スポパが掲げる「スポーツをもっと身近に」に全力で取り組み

スポパの看板背負って、闘い続けられる方！！！！！


■具体例
「スポーツはこんなに楽しいのに、なぜスポーツする人はこんなにも少ないのだろう」というテーマで論文かけそうな方

スポパって大変そうやけど、なんかおもろそうやなぁ〜って月に2,3回思ってしまう方

スポパのブログやスポパグラムなどが気になって同じやつを2回くらい見てしまう方

上記に該当するような変わった方いたら

もはやスポパの運営体験に参加するしかない！！！！！！！



"社会がよくなることに意義を見いだす人"

本当にお待ちしております！！


自信持って"とてもやりがいがある"と言えるお仕事です！


ちなみに、私のやりがいは

自分たちの頑張り次第で、目の前でたくさんの方が楽しそうにしてくれること！

まだ微々たるものだが、実際にスポーツ環境(今はバレーだけだが)が良くなっていってると感じられること！

そして何よりたくさんの方と知り合うことができること！

です！！！！！！


明日からまた大会三昧！！

頑張る！！！

10倍界王拳！！！！